Критерии:
Возраст 16+

Игровой уровень обязательно 10+

Быть адекватным и грамотным

Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации)

Знать правила сервера

Не иметь варнов & банов
IC Информация :
NickName: Kirill Pinto
Возраст: 35 лет
Опишите свой характер: Мужественный, строгий, справедливый, честный
Ваша краткая биография: Детство
Kirill родился в 90-ых, его отец был успешным полицейским, а мать имела свой бизнес по вышивке. В 4 года Kirilla отдали на воспитание бабушке и дедушке, он был очень активный иногда воспитатели не могли за ним уследить. В 5 лет, они вместе пошли на рынок, где произлшел инцидент между продавцом и неадекватным покупателем. В этот момент проходил полейцейский и решил вмешаться, и Kirill попросил дедушку постоять и посмотреть на это. Дедушка конечно не отказал, после этого случая Kirill хотел стать полицейским. В возрасте 6 лет дедушка записал Kirilla на карате. В 8 лет Kirill пошёл в гимназию где сразу начал показывать себя. На протяжении 1-3 класса Kirill был отличником. В средней школе Kirill стал уделять больше времени спорту и тем самым с отличника скатился до хорошиста. В 15 лет Kirill упорно занимался в зале и увлекался физикой, математикой и боевыми искусствами.
Юность
В 19 лет Kirill заканчивал 11-ый класс после которого он решил уйти в институт. В 19 лет Kirill поступил в институт на юриста. В институте он учился хорошо, из-за него Kirill пришлось бросить карате. По окончанию института Kirill выпустился с красным дипломом. В 24 года Kirill устроился на стажировку юристом в крупную фирму. В 26 лет Kirilla призвали в армию. В армии Kirill показывал себя отлично, был вынослив и устойчив благодаря тому, что занимался карате раньше. Kirill отлично овладел навыками стрельбы с различного вида оружия, а также он научился за ними следить, чистить, собирать и разбирать. Он был аккуратный и устойчивый к физическим нагрузкам. По окончанию службы он получил свой военный билет. Спустя 2 дня перелетов от места службы он долетел до своего родного дома. Kirill после службы проработал юристом ещё 5 лет. Во время отдыха Kirill смотрел телевизор и по новостям увидел, как люди в черной одежде грабят и убивают невинных граждан. Kirill уверено решил подать заявку в Los-Santos Police Departmet cпустя 2 дня ему одобрили заявку, и он отлично прошёл собеседование. Во время стажировки Kirill выучил законодательство штата и внутренние регламенты.
Взрослая жизнь
В 33 года Kirill после нескольких дней после своего дня рождения получил повышение на должность офицера. Он сразу начал патрулировать улицы и районы своей юрисдикции. Kirill был очень активным и внимательным сотрудником своего отдела, выписывал много штрафов. Однажды на ограблении магазина Kirill провел свое первое задержание. Он сделал все правильно, без нарушений процессуального кодекса. За активность Kirilla, его командир отдела повысил на звание сержанта. В 34 года Kirill набрал мышечную массу и стал выделяться своей физ. подготовкой среди своих коллег. Его стали брать все чаще из-за опыта работы на спец. операции и ставили в пример кадетам. В 36 лет Kirill понял что, нашёл ту самую работу мечты.
OOC информация :
Имя и фамилия: Kirill Kovkin
Возраст: 16 лет
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 3-5 часов
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
LSPD
Сержан/Лейтенант -Madrid Legend
Лейтенант -Said Aliev
Капитан -Arseniy Kutuzov
Лейтенант - Ali Tangos
Коммандер -Alex Dias
Заместитель Шефа (2 срока)-Alex Dias
Советник шефа (2 срока) - Tema Montana
Советник шефа - Dionis Francisco
Заместитель Шефа - Harry Lacoste
ВрИо Шефа с 29.03.25-18.04.25 (3 недели)
BCSD
Офицер-Lee Lorez
Сержант-Leha Billsar
Коммандер-Levi Abramovich
SSMC
Терапевт -Abdula Clifford
LSMC
Заведующий отделение - Alex Dias
GOV
ЗПАК -Shon Kratos
Адвокат - Astid Nortwood
ARMY
Генерал -Лейтенант Nikita Dias
FIB
Старший агент -Tim Sokolov
Младший Агент - Danil Traktorisn
Старший агент - Danya Delete
Зам.главы отдела- Daniil Soprano
Глава отдела- Daniil Soprano
Уникальные идеи по развитию фракции:
- Поднять уровень знаний сотрудников
- Поставить на высокие должности тех людей, у которых было много опыта в соответствующих отделах
- Проводить лекции, брифинги и аттестации сотрудников
- Переработать системы повышения и т.д
- Проводить различные мп с другими гос. фракции
- Проведение внезапных проверок дисциплины и тестов на отсутствие алко/нарко зависимости среди сотрудников
- Наладить отношения с другими фракциями.
- Проявлять актив со стороны гос организаций
- Ввести обязательные поощрения за отличную работу
- Также принимать и обучать новичков которые вступили в ряды LSPD
- Проводить переаттестации состава если будут какие-то серьезные нарушения
- Пересмотреть и переписать документацию LSPD.
- Отслеживание стабильного онлайн во фракции, наказания за неактив
- Делать регулярные тренировки во фракции
- Обновить спец. связь фракции
Ваш Discord: kirill4955