Weazel News | Система повышения

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Kirill Baskerville

Kirill Baskerville

Well-known member
Диванный эксперт
25 Июн 2023
68
45
Discord
predkurtk
222145

Начальная система повышения:​

Охранник-Стажер
  1. Сдать устав и П.Р.О.
  2. Заполнить отчет.
Стажёр-Промоутер
  1. Расклеить 3 объявления с рекламой Weazel News в людных местах.
  2. Иметь 50 отредактированных объявлений (общее кол-во).
  3. Выполнить задание от отдела кадров или ст. состава.
  4. Заполнить отчет в канале.
Промоутер - Фотограф
  1. Иметь 100 отредактированных объявлений (общее кол-во).
  2. Сделать 3 фотографий нашего штата (красивые места, пейзажи и т.д.).
  3. Выполнить задание от отдела кадров или ст. состава.
  4. Написать одну статью.
  5. Заполнить отчет.
После повышения на должность "Фотограф", вы можете выбрать один из трех отделов.
Система повышения отдела кадров:
​
После вступления в отдел Кадров, младшему сотруднику на звании “фотограф” дается 24 часа, чтобы сдать тест (Правила Работы Отдела Кадров) на проведение собеседования. Без сдачи теста П.Р.О.К. не будет доступа к принятию людей!

Фотограф - Репортер

  1. Сдать тест П.Р.О.К.
  2. Присутствовать на 1 собеседовании, как обучение (сделать 2 скриншота - начало собеседования и конец) / провести тестовое “собеседование” HS ОК или сотруднику ранга выше “Организатор” (сделать 2 скриншота - начало собеседования и конец).
  3. Проверить 2 теста Устав/ПРО/Пересдача ПРО (общее кол-во).
  4. Иметь 100 отредактированных объявлений (общее кол-во).
Репортер - Редактор объявлений

  1. Принять/повысить 1 сотрудника (общее кол-во).
  2. Проверить 2 теста Устав/ПРО/Пересдача ПРО (общее кол-во).
  3. Расклеить 2 объявления с рекламой Weazel News в людных местах.
  4. Иметь 150 отредактированных объявлений (общее кол-во).
Ред.Объявлений - Ведущий

  1. Принять/повысить 3 сотрудников (общее кол-во) / Провести 3 собеседования (1 собес - 3 эфира о наборе каждые 15 минут, например, с 12:05 до 12:35) - сделать 4 скриншота нахождения в холле, где будут видны полные эфиры о наборе в WN и последний скриншот после 15 минут с последнего эфира.
  2. Проверить 5 тестов Устав/ПРО/Пересдача ПРО (общее кол-во).
  3. Иметь 200 отредактированных объявлений (общее кол-во).
  4. Выполнить одно задание от H.S.
Ведущий - Организатор

  1. Принять/повысить 5 сотрудников (общее кол-во) / Провести 5 собеседований (1 собес - 3 эфира о наборе каждые 15 минут, например, с 12:05 до 12:35) - сделать 4 скриншота нахождения в холле, где будут видны полные эфиры о наборе в WN и последний скриншот после 15 минут с последнего эфира.
  2. Проверить 8 тестов Устав/ПРО/Пересдача ПРО (общее кол-во) / Провести тестовое собеседование с новичком (2 скрина - начало “собеседования” и конец);
  3. Иметь 250 отредактированных объявлений (общее кол-во).
  4. Выполнить одно задание от H.S.
Организатор - Ст.Редактор

  1. Принять/повысить 7 сотрудников (общее кол-во)/Провести 4 собеседования (1 собес - 3 эфира о наборе каждые 15 минут, например, с 12:05 до 12:35) - сделать 4 скриншота нахождения в холле, где будут видны полные эфиры о наборе в WN и последний скриншот после 15 минут с последнего эфира.
  2. Проверить 10 тестов Устав/ПРО/Пересдача ПРО/ПРОК (общее кол-во).
  3. Провести тестовое собеседование с сотрудником младшего состава отдела ОК до ранга Ред.Объявлений / Провести обучение для принятого сотрудника (объяснить как редактировать, какие есть отделы, как повышаться) - (сделать 2 скрина).
  4. Иметь 300 отредактированных объявлений (общее кол-во).
Ст.Редактор - Ст.Ведущий

  1. Принять/повысить 9 сотрудников (общее кол-во) / Провести 3 собеседования (1 собес - 3 эфира о наборе каждые 15 минут, например, с 12:05 до 12:35) - сделать 4 скриншота нахождения в холле, где будут видны полные эфиры о наборе в WN и последний скриншот после 15 минут с последнего эфира.
  2. Проверить 12 тестов Устав/ПРО/Пересдача ПРО/ПРОК (общее кол-во).
  3. Провести тестовое собеседование с сотрудником младшего состава отдела ОК до ранга Ред.Объявлений / Провести обучение для принятого сотрудника (объяснить как редактировать, какие есть отделы, как повышаться) - (сделать 2 скрина).
  4. Иметь 400 отредактированных объявлений (общее кол-во).
Ст.Ведущий - Ст. Организатор

  1. Принять/повысить 11 сотрудников (общее кол-во) / Провести 3 собеседования (1 собес - 3 эфира о наборе каждые 15 минут, например, с 12:05 до 12:35) - сделать 4 скриншота нахождения в холле, где будут видны полные эфиры о наборе в WN и последний скриншот после 15 минут с последнего эфира.
  2. Проверить 14 тестов Устав/ПРО/Пересдача ПРО/ПРОК (общее кол-во).
  3. Провести тестовое собеседование с сотрудником младшего состава отдела ОК до ранга Ред.Объявлений / Провести обучение для принятого сотрудника (объяснить как редактировать, какие есть отделы, как повышаться) - (сделать 2 скрина).
  4. Иметь 500 отредактированных объявлений (общее кол-во).
Система повышения отдела эфиров:
​
После вступления в отдел Эфиров, младшему сотруднику на звании “фотограф” дается 24 часа, чтобы сдать П.П.Э. Без сдачи теста П.П.Э не будет доступа к эфирам.

Фотограф - Репортер

  1. Сдать экзамен П.П.Э;
  2. Иметь 150 отредактированных объявлений (общее кол-во).
  3. Провести 5 текстовых эфира (общее кол-во)(1 обязательный о наборе в WN).
Репортер - Ред.Объявлений

  1. Провести 1 мероприятие совместно с отделом ЖиМП (Сделать эфир о МП).
  2. Иметь 200 отредактированных объявлений (общее кол-во).
  3. Провести 12 текстовых эфиров (общее кол-во) / Провести 8 голосовых эфиров (общее кол-во).
  4. Выполнить одно задание от H.S.
Ред.Объявлений - Ведущий

  1. Сделать 1 рекламу-объявление в чате (бизнесы/наборы).
  2. Иметь 250 отредактированных объявлений(общее кол-во).
  3. Провести 20 текстовых эфиров (общее кол-во) / Провести 14 голосовых эфиров (общее кол-во).
  4. Выполнить одно задание от H.S.
Ведущий - Организатор

  1. Провести 1 мероприятие совместно с отделом ЖиМП (Сделать эфир о МП).
  2. Иметь 300 отредактированных объявлений (общее кол-во).
  3. Провести 30 текстовых эфиров (общее кол-во) / Провести 20 голосовых эфиров (общее кол-во).
  4. Провести 1 собеседование совместно с сотрудниками ОК (1 собес - 3 эфира о наборе в WN, например с 12:05 до 12:35).
Организатор - Ст.Редактор

  1. Сделать 3 рекламы-объявления в чате (набор/бизнес).
  2. Иметь 350 отредактированных объявлений (общее кол-во).
  3. Провести 45 текстовых эфиров (общее кол-во) / Провести 30 голосовых эфиров (общее кол-во).
  4. Выполнить одно задание от H.S.
Ст.Редактор - Ст.Ведущий

  1. Сделать 5 реклам-объявлений в чате (набор/бизнес).
  2. Иметь 400 отредактированных объявлений (общее кол-во).
  3. Провести 60 текстовых эфиров (общее кол-во) / Провести 40 голосовых эфиров (общее кол-во).
  4. Написать одну статью в канале┇статьи / Провести 2 мероприятия совместно с отделом ЖиМП (Сделать эфир о МП).
  5. Выполнить одно задание от H.S.
Ст.Ведущий - Ст. Организатор

  1. Сделать 7 реклам-объявлений в чате (набор/бизнес).
  2. Иметь 500 отредактированных объявлений (общее кол-во).
  3. Провести 75 текстовых эфиров (общее кол-во) / Провести 50 голосовых эфиров (общее кол-во).
  4. Написать одну статью в канале┇статьи / Провести 2 мероприятия совместно с отделом ЖиМП (Сделать эфир о МП).
  5. Провести 1 собеседование совместно с сотрудниками ОК (1 собес - 3 эфира о наборе в WN, например с 12:05 до 12:35).
Система повышения отдела журналистики и мероприятий:​

Фотограф - Репортёр

  1. Провести 2 мероприятия (общее кол-во) / Написать одну статью и сделать 3 фотографий нашего штата (красивые места, пейзажи и т.д.).
  2. Выполнить одно задание от H.S.
  3. Иметь 150 отредактированных объявлений (общее кол-во).
Репортёр - Редактор объявлений

  1. Провести 4 мероприятия (общее кол-во) / Написать одну статью и сделать 3 фотографий нашего штата (красивые места, пейзажи и т.д.).
  2. Выполнить одно задание от H.S.
  3. Иметь 200 отредактированных объявлений (общее кол-во).
Редактор объявлений - Ведущий

  1. Провести 6 мероприятий (общее кол-во) / Написать две статьи и сделать 6 фотографий нашего штата (красивые места, пейзажи и т.д.).
  2. Сделать 1 репортаж / 1 интервью (видео/текст/фото).
  3. Иметь 250 отредактированных объявлений (общее кол-во).
Ведущий - Организатор

  1. Провести 8 мероприятий (общее кол-во) / Написать две статьи и сделать 6 фотографий нашего штата (красивые места, пейзажи и т.д.).
  2. Выполнить одно задание от H.S.
  3. Иметь 300 отредактированных объявлений (общее кол-во).
Организатор - Старший редактор

  1. Провести 10 мероприятий (общее кол-во) / Написать одну статью и сделать 3 фотографий нашего штата (красивые места, пейзажи и т.д.).
  2. Сделать 1 репортаж / 1 интервью (видео/текст/фото).
  3. Написать идею для мероприятия.
  4. Иметь 350 отредактированных объявлений (общее кол-во).
Старший редактор - Старший ведущий

  1. Провести 12 мероприятий (общее кол-во) / Написать две статьи и сделать 6 фотографий нашего штата (красивые места, пейзажи и т.д.).
  2. Выполнить одно задание от H.S.
  3. Сделать журнал.
  4. Иметь 400 отредактированных объявлений (общее кол-во).
Ст.Ведущий - Ст. Организатор

  1. Провести 14 мероприятий (общее кол-во) / Написать две статьи и сделать 9 фотографий нашего штата (красивые места, пейзажи и т.д.).
  2. Сделать 1 репортаж / 1 интервью (видео/текст/фото).
  3. Сделать журнал / Написать идею для ГМП ( глобального мероприятия для штата / среди гос / гос + крайм).
  4. Иметь 500 отредактированных объявлений (общее кол-во).
222146
 
Последнее редактирование:
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху Снизу