- 30 Май 2020
- 161
- 55
Устав корпорации Weazel News
Часть 1. Общее положение.
Пункт 1.1 Основной обязанностью сотрудника Weazel News является редактура объявлений.
Пункт 1.2 Сотрудники Weazel News занимаются оповещением жителей штата о произошедших событиях, а так-же проведением гос.новостей, редактурой объявлений и выпуском еженедельных журналов.
Пункт 1.3 Сотрудники Weazel News обязаны быть нейтральной стороной в любом конфликте или споре.
Пункт 1.4 Сотрудники Weazel News обязаны общаться с любыми лицами грамотно, соблюдая ЭК.
Пункт 1.5 Сотрудники Weazel News обязаны выполнять распоряжения и указания вышестоящего руководства, включая те, которые были переданы в рации и спец.связи организации. При неподчинении сотрудник может получить выговор или быть уволен.
Пункт 1.6 Сотрудники Weazel News должны работать согласно установленному рабочему графику.
Пункт 1.7 Каждый сотрудник Weazel News обязан знать и соблюдать законы штата, устав корпорации, ППО и ПРО.
Пункт 1.8 За нарушение устава, вышестоящее руководство имеет право наказать сотрудника.
Часть 2. Основные обязанности сотрудника Weazel News.
Пункт 2.1 Каждый сотрудник обязан безоговорочно соблюдать устав корпорации.
Пункт 2.2 Проверять достоверность подаваемой информации перед ее выпуском в эфир.
Пункт 2.3 При редактировании объявления, сотрудник обязан руководствоваться справочником хорошего редактора или же ППО и ПРО.
Пункт 2.4 Каждый сотрудник должен принимать участие в любой деятельности корпорации Weazel News, а также оказывать содействие в проведении мероприятий.
Пункт 2.5 Рабочий день корпорации начинается в 10:00 и заканчивается в 20:00 в будние дни. Работа сверхурочно - по желанию сотрудника. Обеденное время с 14:00 до 15:00. Во время выходных график корпорации изменяется на 9 часовой рабочий день с 10:00 до 19:00. Редактура объявлений не уточняется конкретным временем и должна быть независимо от него.
Пункт 2.6 Каждый сотрудник обязан быть ознакомлен с направлением деятельности каждого отдела новостного агентства.
Пункт 2.7 Предоставлять ежедневную и еженедельную отчетность в установленные сроки и по установленной форме.
Пункт 2.8 Сотрудник обязан уважительно общаться со всеми сотрудниками, гостями и кураторами.
Пункт 2.9 Сотрудник обязан знать в лицо вышестоящее руководство.
Пункт 2.10 Находясь в офисе и на территории организации сотрудник обязан носить бейджик. Ношение бейджика вне офиса обязательно при выполнении должностных обязанностей.
Часть 3. Сотруднику запрещено.
Пункт 3.1 Нарушать законодательство штата San Andreas.
Пункт 3.2 Нарушать устав корпорации Weazel News.
Пункт 3.3 Игнорировать обращение/сообщения в рацию организации.
Пункт 3.4 Разглашать информацию посторонним людям о внутренних делах корпорации.
Пункт 3.5 Требовать повышение в должности. (намеки или открытые просьбы как в IC, так и в OOC чатах, рации и спец.связи) Исключение сообщение в O-IC: "Мой отчёт на повышение успешно проверен, можно получить новый бейджик?" Если ваш отчёт проверен и вы повышены в спец.связи.
Пункт 3.6 Проявлять халатность к работе.
Пункт 3.7 Проявлять неуважение к начальству и вышестоящему руководству.
Пункт 3.8 Иметь связи с криминальной общественностью.
Пункт 3.9 Иметь при себе любое оружие. (Исключение: травматический пистолет)
Пункт 3.10 Иметь неестественно яркий цвет волос, глаз.
Пункт 3.11 Иметь браслеты на руках. (Исключение: часы)
Пункт 3.12 Совершать бело-воротничковое преступление.
Пункт 3.13 Употреблять алкоголь и наркотические вещества, а также хранить и распространять запрещённое оружие, алкоголь, наркотические вещества и другие запрещённые предметы.
Пункт 3.14 Удалять объявления без указания реальной причины. (пример: 1,2,f,...)
Пункт 3.15 Строго запрещено играть в азартные игры в рабочее время.
Пункт 3.16 Пропадать с работы. (Увольняться без RP причины).
Часть 4. Транспорт.
Пункт 4.1 Служебный транспорт является собственностью корпорации Weazel News.
Пункт 4.2 Использование служебного транспорта в личных целях, без уведомления начальства, грозит сотруднику письменным выговором.
Пункт 4.3 В случае повреждения транспорта, сотрудник должен отремонтировать его за свой счёт.
Пункт 4.4 При использовании служебного транспорта, сотрудник должен сообщить об этом в спец. связь и зафиксировать состояние автомобиля. По окончании использования сотрудник обязан доставить транспорт в первоначальном виде. Транспорт взятый без отчетности в спец. связь карается устным выговором.
Пункт 4.5 Сотрудник Weazel News, находясь за рулем служебного автомобиля, обязан соблюдать все пункты дорожного кодекса.
Часть 5. Карьерная лестница.
Пункт 5.1 Все сотрудники повышаются в соответствии с предоставленной им системой повышения.
Пункт 5.2 Каждый сотрудник имеет право на повышение согласно принятым в организации срокам повышения при наличии выполненной работы.
Пункт 5.3 Повышаясь выше должности репортер, каждый сотрудник обязан выбрать один из четырёх отделов.
Пункт 5.4 Сотрудник не имеет права повыситься в должности при наличии любого из выговоров.
Пункт 5.5 Приёмом заявлений на трудоустройство в корпорацию могут заниматься только сотрудники отдела кадров.
Пункт 5.6 Повышением и увольнение сотрудников занимается исключительно вышестоящее руководство, а так-же Глава и зам.Главы отдела кадров.
Часть 6. Наказания.
Пункт 6.1 Нецензурная лексика/брань в рацию организации карается устным выговором.
Пункт 6.2 За нарушение внутренних пунктов устава, сотрудник может получить выговор согласно системе выговоров.
Пункт 6.3 За нарушение пунктов законодательства штата, сотрудник подлежит увольнению и занесению в чёрный список корпорации.
Пункт 6.4 При наличии 3-х устных выговоров, они переходят в 1 письменный.
Пункт 6.5 При наличии 2-х письменных выговоров с сотрудником расторгается трудовой контракт.
Пункт 6.6 Устный выговор снимается через систему наказаний.
Пункт 6.7 Устный выговор может быть снят не позднее 3-х дней, в ином случае сотрудник подлежит понижению в должности.
Пункт 6.8 Письменный выговор может быть снят не позднее 7-ми дней, в ином случае сотрудник подлежит понижению в должности.
Пункт 6.9 Отдел кадров имеет возможность выдавать выговоры и штрафы за нарушения всех сотрудников корпорации, кроме Генерального директора и Заместителей Генерального Директора.
Пункт 6.10 Использование рации-департамента сотрудниками младше должности Старший организатор. Штраф: 5.000$
Пункт 6.11 За превышение должностных полномочий:
- в лёгкой степени предусмотрен устный выговор и соответствующие штрафы.
- в средней степени письменный выговор и соответствующие штрафы.
- грубое превышение полномочий - увольнение сотрудника.
Пункт 6.12 Игнорирование редактуры карается устным выговором.
Пункт 6.13 Непоявление в штате в течении 72 часов наказывается понижением/увольнением (увольнять/понижать с этой причиной могут только сотрудники от гл. отдела с согласованием этого с генеральным директором/заместитель генерального деректора).
Часть 7. Прочее.
Пункт 7.1 Во время рабочего дня сотрудники корпорации обязаны находясь в офисе быть одеты в деловой стиль одежды, в случае нахождения вне офиса - свободном.
Пункт 7.2 В офисе действует официальный дресс-код для сотрудников каждого из отделов.
Пункт 7.3 Премии сотрудникам выдаются по решению совета руководителей корпорации.
Пункт 7.4 Здание, парковка и прилегающая территория корпорации Weazel News, являются собственностью компании. Общедоступной территорией для посещения граждан считается холл здания Weazel News, и парковка возле главного входа в здание корпорации.
Пункт 7.5 Генеральный Директор в праве изменять устав, ППО и ПРО.
Пункт 7.6 Государственным департаментом может пользоваться исключительно старший состав.
Пункт 7.7 Запрещено пользоваться рацией департамента сотрудникам не достигшим должности старший организатор.
Пункт 7.8 Сотрудникам корпорации разрешено иметь татуировки на открытых частях тела, кроме лица, шеи и кистей рук с условием того, что они выглядят эстетично.
Пункт 7.9 На вызов от LSPD/BCSD/FIB, при задержании наших сотрудников, могут выезжать только: Генеральный Директор, Заместители Генерального Директора, Главы отделов.
Часть 8. Что запрещено писать в рацию.
Пункт 8.1 Запрещено использование нецензурной лексики в рацию организации. (как в IC, так и в ООС рацию).
Пункт 8.2 Запрещена MG информация.
Пункт 6.13 Непоявление в штате в течении 72 часов наказывается понижением/увольнением (увольнять/понижать с этой причиной могут только сотрудники от гл. отдела с согласованием этого с генеральным директором/заместитель генерального деректора).
Часть 7. Прочее.
Пункт 7.1 Во время рабочего дня сотрудники корпорации обязаны находясь в офисе быть одеты в деловой стиль одежды, в случае нахождения вне офиса - свободном.
Пункт 7.2 В офисе действует официальный дресс-код для сотрудников каждого из отделов.
Пункт 7.3 Премии сотрудникам выдаются по решению совета руководителей корпорации.
Пункт 7.4 Здание, парковка и прилегающая территория корпорации Weazel News, являются собственностью компании. Общедоступной территорией для посещения граждан считается холл здания Weazel News, и парковка возле главного входа в здание корпорации.
Пункт 7.5 Генеральный Директор в праве изменять устав, ППО и ПРО.
Пункт 7.6 Государственным департаментом может пользоваться исключительно старший состав.
Пункт 7.7 Запрещено пользоваться рацией департамента сотрудникам не достигшим должности старший организатор.
Пункт 7.8 Сотрудникам корпорации разрешено иметь татуировки на открытых частях тела, кроме лица, шеи и кистей рук с условием того, что они выглядят эстетично.
Пункт 7.9 На вызов от LSPD/BCSD/FIB, при задержании наших сотрудников, могут выезжать только: Генеральный Директор, Заместители Генерального Директора, Главы отделов.
Часть 8. Что запрещено писать в рацию.
Пункт 8.1 Запрещено использование нецензурной лексики в рацию организации. (как в IC, так и в ООС рацию).
Пункт 8.2 Запрещена MG информация.
Последнее редактирование: